9月10日,焦作片區(qū)召開2019年1-8月運(yùn)行質(zhì)量分析會。公司總經(jīng)理原建光、財務(wù)總監(jiān)張弢、焦作片區(qū)各水廠副廠長及中層以上干部參加會議。
會上,張總監(jiān)依次通報分析了焦作一廠、二廠、萬方廠今年前八個月的生產(chǎn)目標(biāo)完成情況。1-8月份各廠生產(chǎn)運(yùn)行狀況良好,收費(fèi)目標(biāo)任務(wù)基本完成,凈利潤收入達(dá)到預(yù)期,運(yùn)行成本控制在較低水平,公司運(yùn)營發(fā)展穩(wěn)中向好。
焦作一廠、二廠、萬方廠分別匯報了前八個月的生產(chǎn)運(yùn)行和成本控制情況,就下一步目標(biāo)成本分解后的控制提出了更好的建議。會議還進(jìn)一步明確了相關(guān)人員的工作職責(zé)與分工。
總經(jīng)理原建光作了發(fā)言。他指出,隨著中國水務(wù)集團(tuán)的入主,康達(dá)公司通過一系列的改革整合正逐步擺脫困境,新的管理理念及績效考核模式深入推行,扁平化管理構(gòu)架日趨規(guī)范成熟,康達(dá)公司通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)鏈完善正迎來新一輪的發(fā)展機(jī)遇。但是,公司發(fā)展外部形勢依然嚴(yán)峻,包括政府稅收來源少、資金壓力大、環(huán)保督查不斷、管理風(fēng)險點(diǎn)多等,造成我們收費(fèi)協(xié)調(diào)難度變大、主要生產(chǎn)成本增高。在保證運(yùn)營達(dá)標(biāo)不被處罰的前提下,可挖潛空間也越來越小,因此必須在精細(xì)化管理上再下功夫。
原總要求,各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)一要講責(zé)任,敢于面對,勇于擔(dān)當(dāng),主動作為,認(rèn)真履行部門職責(zé)和崗位職責(zé);二要講方法,解決問題要找捷徑、多動腦子,要用科學(xué)高效的方法開展工作,全力推進(jìn)公司科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等;三要講細(xì)節(jié),將精細(xì)化管理滲透到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),將成本控制做實(shí)做細(xì);四要講結(jié)果,對于集團(tuán)下達(dá)的年度利潤目標(biāo)必須完成,各廠要緊盯目標(biāo)、提前謀劃、采取措施,抓住主要矛盾和矛盾主要方面,確保年度目標(biāo)任務(wù)的完成。原總還對安全生產(chǎn)、績效考核、辦公環(huán)境6S管理、一廠遷建審計(jì)、國債管網(wǎng)項(xiàng)目驗(yàn)收等具體工作做了安排。